Descripción del Producto
Docente: Gianluca Misuraca
Las competencias digitales de los empleados públicos son esenciales en la era digital actual. Estas habilidades incluyen el dominio de herramientas tecnológicas, la capacidad de gestionar datos de manera eficiente y la habilidad para adaptarse a entornos digitales cambiantes. Los empleados públicos con competencias digitales sólidas pueden mejorar la eficiencia de los servicios gubernamentales, promover la transparencia y brindar una mejor atención a los ciudadanos.
Es crucial invertir en la formación y el desarrollo de estas habilidades para un gobierno más efectivo y moderno.
En el curso se aprenderán las siguientes nociones prioritarias:
a) Transformación digital: Habilidad para adaptarse a nuevos sistemas y tecnologías en constante evolución.
b) Pensamiento crítico y resolución de problemas: Capacidad para abordar desafíos tecnológicos de manera efectiva.
c) Comprender y aplicar la tecnología y la gestión de datos.
